这是一套高效的商业创新管理框架，特别适合 初创企业寻找增长点 & 成熟企业探索第二增长曲线。它通过 异步创意协作 + 必要同步会议，确保 idea 从灵感 → 商业价值 的高效落地。
Jira可能不适合所有人，但是在我们这里是一个必不可少的工具。如果想打造一个真正有效的敏捷团队，那么你需要建立最适合你的工具和流程，并没有一个工具和流程适合各种情况。但是，我希望通过上面技巧的介绍，你可以像我们一样享受敏捷，同时提高生产力。
Atlassian稳健的营收增长，来自于其合理的研发策略及收购策略，2024年第2财季，Atlassian (NASDAQ: TEAM) 首次突破10亿美元营收（21%的增长），付费订阅企业超过30万。
一个低质量决策，会引来无数个劣质的决策，而一堆拙劣的决策，是造成团队内耗的根因。解决团队内耗的途径，是提高决策质量.决策不一定正确，但一定要是当下最好的决策，是团队共同的选择。
疫情之后，具备开放协作方式的企业，将会有更强的增长潜能.随着全球团队越来越多地转移到远程或混合工作环境，它们进一步推动了协作的必要性。采用五个基本原则可以帮助协调技术、流程和人员，创建一种开放的文化，使组织能够交付更有效和一致的信息共享、沟通和团队合作。
效能是什么？ 从企业效能角度，包含效率和效能两方面。效率和效能不直接关联，效率高，不一定效能好。商业环境里，效益最重要，但是效益好也不等于效能高。效能除了体现现实结果，还体现未来潜力。研发效能的完整定义简单来说，就是能否长期、高效地交付出有价值的产品。